FOREM - Fundación Formación y Empleo Castilla La Mancha

Información de contacto

Dirección:
Fundación Formación y Empleo Castilla la Mancha Paseo Dr. Gregorio Marañón, 2, 45007 Toledo
Página Web:
Teléfono:
925 23 12 89 / 900 833 964

Horarios

Lunes:
09:00 - 14:00 y 16:30 - 19:00
Martes:
09:00 - 14:00 y 16:30 - 19:00
Miércoles:
09:00 - 14:00 y 16:30 - 19:00
Jueves:
09:00 - 14:00 y 16:30 - 19:00
Viernes:
09:00 - 14:00
Sábado:
Cerrado
Domingo:
Cerrado

Participación en el proceso

Espacio Técnico de Relación
Grupo de Trabajo de Empleo, Formación e Inclusión

Tipo de protagonista

Técnicos/profesionales

FOREM - Fundación Formación y Empleo Castilla La Mancha

Forem CLM, es una fundación de carácter privado y sin ánimo de lucro, promovida por CCOO Castilla-La Mancha, encargada de garantizar la formación profesional para el empleo, tanto ocupacional como continua, de calidad en nuestra región.

FOREM CLM fue creada en 2005 y es la estructura operativa y profesionalizada encargada de ejecutar y desarrollar las actividades de formación, orientación e investigación, que redunden en la promoción laboral, personal y social de los castellano manchegos/as.

Integrada en la red FOREM a escala nacional, es una entidad autónoma que cuenta con un amplio colectivo de profesionales cualificados, expertos en formación y orientación profesional.

Misión: El propósito de la Fundación Formación y Empleo de Castilla-La Mancha es promover la mejora profesional y la integración laboral de los castellanos manchegos/as, fomentando el desarrollo socio profesional de las personas y de su entorno, teniendo como marco de referencia las políticas confederales y regionales en materia de formación y empleo de CC.OO. recogidas en sus objetivos y propuestas congresuales.

FOREM CLM tiene como objetivos principales:

  • Mejorar la formación y la cualificación de los castellano manchegos/as y en especial de los colectivos con mayores dificultades de acceso y permanencia en el empleo.

  • Impartir cursos de formación para la cualificación y/o reciclaje de trabajadores/as, a través de cualquier modalidad de formación (presencial o teleformación).

  • Orientar y capacitar a los trabajadores y trabajadoras para incrementar sus posibilidades de inserción, reinserción, mantenimiento y promoción en el mercado laboral.

  • Detectar y definir necesidades de formación y cualificación de trabajadores/as en los diferentes sectores productivos.

  • Elaborar materiales didácticos, en diferentes soportes, adecuados a diferentes colectivos y a diferentes situaciones de aprendizaje.

  • Diseñar y realizar estudios e investigaciones en materia de información, orientación y formación profesional y social de trabajadores/as, en los diferentes ámbitos territoriales: local, regional, estatal y europeo.

FORMACIÓN IMPARTIDA POR EL RECURSO

Educación No Formal